The view the video get the flash player from adobe

Performance management:


Controle op de operatie van uw onderneming

Op operationeel gebied laten veel middelgrote en grote organisaties kansen liggen. Ze maken onnodig hoge kosten door een teveel aan fouten en suboptimaal ingerichte processen, hetgeen resulteert in een verre van optimale klanttevredenheid. Veelal zonder dat ze precies weten waarom. The Performance Company maakt dit inzichtelijk aan het management en de medewerkers. We komen graag bij u langs om te bespreken hoe we u kunnen helpen fouten te minimaliseren en uw operatie te optimaliseren. Neem contact met ons op voor een afspraak.

Is deze aanpak voor uw organisatie geschikt?

Deze methodiek kan het beste gebruikt worden voor teams waar een vorm van productie (fabrieksmatig, transactioneel of servicegericht) plaatsvindt. Teams dus die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het leveren van een product of dienst aan een klant.

Productieteams kunnen dus zeer tastbare producten opleveren zoals een voetbal, auto of een Iphone. Maar het kunnen ook minder expliciete producten zijn als het verwerken van schade van verzekeraars of het maken van offertes in een verkoopproces. Maar ook het maken van een reclamecampagne valt onder het voortbrengen van een product evenals het serveren van eten in een restaurant.

Overal waar groepen samenwerken om een product of dienst aan een klant te leveren is een plek waar onze methodiek toepasbaar is.

No Cure? No Pay!

picture

Wij garanderen tenminste
10% efficiencyverbetering

Uw medewerkers zijn iets meer dan 6 van de 8 uur beschikbaar op een dag!


Uit onderzoek dat wij hebben gedaan bij onze klanten blijkt dat een medewerker 23% (o.b.v. 40-urige werkweek) van de tijd iets anders doet dan waar hij/zij voor is ingehuurd. Even in perspectief.. dat is ruim één volle dag per week op basis van vijf werkdagen! Lees verder

Misvatting: Productiviteit heeft geen prioriteit


Veel organisaties weten zelf bijzonder goed dat er zaken beter kunnen en moeten. Is het in de afgelopen tijd vanwege de crisis geweest dat er heroverwegingen hebben plaatsgevonden over het aantal medewerkers die een klus moeten/kunnen klaren, in de nabije toekomst zal het ook weer extra aandacht krijgen vanwege de verwachte krapte op de arbeidsmarkt. Immers als je geen mensen kan krijgen zal je slimmer moeten werken om het werk af te krijgen. Lees verder